Nemačkoj treba 400 000 migranata godišnje

Da bi odgovorila potrebama digitalizacijom izazvanih strukturnih promena radnih mesta i osigurala ekonomski rast, potrebno je da se u Nemačku godišnje doseli 400 000 ljudi i da se u obrazovni sistem ugradi princip „celoživotnog učenja“ odnosno saznanje „da će jedina konstanta u budućnosti biti – promena“.

„Čisto matematički, nama je potrebno da u Nemačku godišnje dodje 400 000 ljudi kako bismo visoke standarde zaposlenosti održali“, rekao je Danijel Tercenbah, rukovodilac u Nemačkoj saveznoj agenciji za rad na online – skupu Saveza nemačkih udruženja poslodavaca, a prenosu Dow Jones.

On je dodao da „ništa ne pomaže prikrivanje ove istine“.

Tercenbah je rekao da će digitalizacija, kad je reč o pukom kvantitetu, imati neutralan utucaj na zaposlenost, ali kad su kvalitet odnosno kvalifikacije zaposlenog  u pitanju, promene će biti ogromne.

Zato, rekla je Ilka Horstmajer, šef za kadrove u kompaniji BMW, u školski sistem treba ugraditi temu profesionalnog i radnog života koji se permanentno menja.

„Preduslov je da svim ljudima bude jasno da će verovatno jedina konstanta u budućnosti biti promena“, rekla je ona na istom skupu, a prenosi Dow Jones.