Radnici Boinga rekli ne : Hoće svoje penzije nazad
Oko 33 000 članova Medjunarodne asocijacije mašinista odbilo je danas poboljšanu ponudu menadžmenta Boeinga i time odlučilo da nastavi štrajk započet 13.septembra.
Kompanija im je ponudila povećanje plata od 35 odsto u toku naredne četiri godine, od čega 12% odmah, jednokratnu isplatu po 7000 dolara, ponovno uvodjenje godišnjeg bonusa,koji je ranije ukinut i povećanje uplata kompanije za penzije.
Ali, 64 odsto radnika je glasalo protiv.
Predstavnik sindikata čiji su članovi u štrajku Jon Holden, koga citiraju američki mediji, rekao je da radnici Boinga zaslužuju više.
“ Ovo je demokratija na radnom mestu ,ali i jasan dokaz za to da mora biti posledica ako jedno preduzeće godinama loše postupa prema svojim zaposlenim“,rekao je Holden.
Štrajkači traže da im se vrati tradicionalni penzioni plan od koga su se,kako tvrde „pod nevidjenim pritiskom“,odrekli 2014.godine.Prema tom planu, penzija bi im bila isplaćivana svakog meseca do kraja života,a rizik održavanja vrednosti penzionog fonda padao bi ili na kompaniju,ili,u slučaju njenog bankrota,na instituciju za osiguranje penzionog fonda.
Trenutno zaposleni u kompaniji Boeing imaju individualni penzioni plan, na račun svakog od njih uplaćuje se odredjenim procenat bruto plate, rizik održavanja vrednosti tog fonda pada na samog zaposlenog ,a novac zaposleni može da podigne odjednom ili u delovima,kako mu volja.